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採用情報

ご応募いただく皆様へ

ご応募いただく皆様へ
ITの力で佐賀県の農業、地域社会を盛り上げていくエンジニアへ

当センターが開発するシステムは、JAの事業に関するもののため多岐にわたります。

開発のみならず、運用、メンテナンス、操作指導等も私たちの仕事です。

IT技術が日々進歩していることは皆さんご存知のとおり。私たちのつくるシステムも日々進化を続けています。

また、近年ではスマートフォンでの利用をスタートさせるなど、より組合員に寄り添ったシステムへと広がっています。
『エンジニアの仕事=プログラミングの知識が必要?』と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、私たちはそうではありません。
「佐賀県の農業・農村地域の発展に貢献する」という想いに共感いただける方を歓迎いたします。

ITの力で佐賀の農業を盛り上げていきませんか。


一般社団法人 佐賀県農村地域情報センター

採用に関するお知らせ

求める人物像

 「 柔軟性 」をもって業務を遂行できる人

社会は人と人がともに働き、協力して成り立っています。
価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
 「 意欲的 」である人

IT分野は日々進歩しています。新しい情報にも目を向け、意欲的に対応していける人を求めています。
 何事にも「 素直 」な気持ちで対応する人

仕事を進めていく中で、助言や指導などを受けることがあります。何事にも「素直」な気持ちで対応できる人を求めています。

募集要項

職種
総合職(事務職、システム開発、運用監視オペレーター職)
※ 総合職として入社。職種は入社時に決定。人事異動により職種変更あり。
職種・仕事内容
事務職:総務関連(経理、労務など)の事務処理
システム開発:県内JAで使用している業務システムの開発・管理
運用監視オペレーター職:運用監視、データ処理、帳票出力など
応募資格
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地
佐賀県佐賀市栄町2番1号
※ 勤務地1ヶ所のみ。転勤なし。
勤務時間
9:00~17:30(休憩時間60分)
※ 運用監視オペレーター職は交代勤務 7:00~15:30(週初め6:30~15:00)、13:00~21:30
応募方法
ホームページからエントリー受付
給与(一律手当含む)
220,640円(大学院 卒業)
210,000円(大学 卒業)
195,130円(短大/専門 卒業)
諸手当
家族手当、役付手当、住居手当、職務手当、出向手当、通勤手当、時間外勤務手当、その他手当
昇給
年1回
賞与
年3回
年間休日
125日
休暇
年次有給休暇(10日~40日)※上限40日は前年度繰越含む。
夏期休暇3日、盆休2日、リフレッシュ休暇2日、特別有給休暇(結婚、子出生、忌引、ほか)
生理休暇・産前産後の休業、育児休業、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇、ほか
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険(傷害共済、団体定期生命共済)加入
自動車任意保険料、インフルエンザ予防接種料の一部助成、ほか

採用実績

採用人数
(中途採用を含む)
2024年度 2名(男性 2名、女性 0名)
2023年度 0名(男性 0名、女性 0名) 
2022年度 4名(男性 4名、女性 0名) 
採用実績校
北九州市立大学、九州国際情報ビジネス専門学校、九州産業大学、久留米大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、中央大学、同志社大学大学院、長崎総合科学大学、長崎大学、長崎大学大学院、兵庫大学、福岡工業大学、福岡大学、山口大学、立命館アジア太平洋大学
その他の短大、専門学校実績あり
職員数
49名(2025年4月1日現在)
平均年齢
43歳(2025年4月1日現在)
平均勤続年数
19年(2025年4月1日現在)
有給休暇の平均取得日数
10.0日(2024年度)

選考の流れ

当センターへのエントリー

学校、学部、学科 ※必須
学年 ※必須
氏名 ※必須
メールアドレス ※必須
電話番号 ※必須

職場の様子

研修会の開催
セミナー室
5階会議室
事務室(6階)
オペレーション研修室

互助会活動の様子

バレーボール大会
セミナー室
天草への旅行
嬉野・唐津方面への旅行
ボウリング大会
Welfare
福利厚生・各種制度について
残業が少ない◎
残業が少ない◎
定時内業務の生産性向上を目標に、残業時間は極力排除しています。2023年度の月平均所定外労働時間は4.0時間。残業が少ない実績です。
止むを得ず残業した場合でも残業手当が支給されます。
休みが多い&休みが取りやすい環境
休みが多い&休みが取りやすい環境
2023年度の年間休日数は125日。それに加え、夏期休暇(3日)やリフレッシュ休暇(2日)を取得できます。
より柔軟に有給休暇を取得しやすくするため、時間単位での取得も可能です。
賞与は年3回・昇給は年1回!
賞与は年3回・昇給は年1回!
安定した収入があるため、ライフプランがたてやすくなります。このほか住居手当や家族手当、資格手当、職務手当などを支給しています。
育児休業取得実績あり
育児・介護、両立支援の制度を充実
仕事と家庭を両立できる職場を目指し、育児及び介護に関する休業ができます。
さらに、職場の健康支援制度としてメンタルヘルスの対応や、病気の治療と仕事の両立ができる制度を導入し、安心して仕事を継続できる環境を整備しています。
教育環境が充実(メンター制度)
教育環境が充実(メンター制度)
入社1年目は先輩職員1人がマンツーマンでサポート!安心して、社会人としての知識と基礎的技術を学べます。さらに外部研修に参加して専門的技術の習得ができます。
平均勤続年数は19年!(2023年度実績)
安心できる福利厚生
・傷害共済の加入
 掛金の半額をセンターが負担しています。
・中小企業サービスセンター利用
 映画、旅行など、ショッピングなどお得な価格で楽しめます。
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